为提高学生就业指导与服务质量，进一步推动就业服务工作的精细化，在招生与就业工作处的支持、指导下，在威尼斯人
领导的关怀、重视下，由威尼斯人
生涯工作室承办的“2014年就业系列工作坊”圆满结束。
本次工作坊是“2013年度山西省高校辅导员工作精品项目”入选项目的实践环节，是威尼斯人
职业发展与就业指导年度团体工作坊的重要组成部分，分为“素质提升”和“就业指导”两个系列共计16个主题工作坊，从11月1日开始到12月23日圆满收工，历时近两月。活动由李红霞老师全程主持，参与活动学生近800人次。
每一期工作坊主题明确，在老师带领下，通过讲解、案例分析、小组讨论、游戏互动、现场模拟等形式，充分发挥学生的主动性、能动性、创造性。同学们通过能力、兴趣、价值观、性格等多方面的探索，分析了解职场状况，明确今后学习、工作的方向，丰富了就业知识，学会了理性选择职业，合理规划人生，获得了自我成长，提升了就业软实力。
每一场工作坊都是一次盛大的洗礼，每一场培训都是一次饕餮盛宴，每一个专题都是一次心灵的震撼！
附：
一、“素质提升”系列工作坊主题介绍：
1．时间管理工作坊：是一次对时间沉痛的总结，是对浪费时间的反省和对已经所剩无几时间的重新思考。
2．情绪管理工作坊：使参与者看到情绪连锁反应可怕性，正如蝴蝶效应，会绵延开来。
3．团队协作力工作坊：团队(team)作为共同目标的一群人的组织，他们在工作中互相依靠，一同为结果负责。
4．有效沟通工作坊：一个优秀领导者所应具有的素质与双向沟通的必要性，不会沟通，就有可能从同事变冤家。
5．压力管理工作坊：压力其实就是在某种程度或者威胁下的超负荷运转，而压力也仅仅是一种生活的选择，有弹性的压力是一种良好的动力。
6．团队执行力工作坊：人员的合理分配、明确分工、高效执行。
7．团队领导力工作坊：你是否起到了导向、凝聚、激励和控制功能。
8．自信演讲工作坊：你能面对多少观众，未来就有多大成就。
二、“就业指导”系列工作坊主题介绍：
1．求职材料准备工作坊：一份好的简历是一份符合岗位需求的简历，根据岗位的显性需求和隐性需求，充分挖掘自身信息。
2．角色转变工作坊：如何度过蘑菇期，从而成为公司的正式员工，这段危险期你该如何从容应对。
3．求职压力管理工作坊：面对压力，根据大学生求职压力管理四部曲，做好三个求职准备。
4．职业选择工作坊：职业 = 职位（工作方式）+ 行业（工作内容），生涯四度，你的价值观决定了你的方向。
5．职场礼仪工作坊：怎样做到有心、有节、有礼、有智。
6．职位选择工作坊：我喜欢（兴趣）、我适应（性格）、我胜任（能力）、我追求（价值）。
7．面试准备工作坊：面试问题及技巧，现场模拟面试环节，理论与现实的深度训练。
8．会议管理工作坊：职场必备技能，掌握会议的准备、实施和结束。
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